기밀유지 및 공정성 계약기밀유지 및 공정성 계약

1.1 인증활동과 관련된 어떠한 사항도 외부에 공개하지 않겠습니다.

1.2 나는 어떠한 평가나 시험 결과도 응시자에게 구두로 전달하지 않으며, 승인되지 않은 정보를 전달하지 않는다는 점을 분명히 밝힙니다.

1.3 비밀유지 계약은 응시자의 평가 및 시험 관련 기록과 응시자의 모든 교육 기록과 관련됩니다.

1.4 나는 이를 엄격히 준수할 것이며 퇴사 후에도 이를 공개하지 않을 것입니다.

1.5 나는 일상적으로 조직의 규칙과 규정을 준수하며, 이해관계에 반하는 어떠한 행위도 하지 않겠습니다.

1.6 나는 후보자의 성적 증명서, 평가 및 시험 기록을 집으로 가져가서 업무를 수행하지 않겠습니다.

1.7 나는 테스트, 교정, 검사 등 Top-ISO International Limited의 다른 부서에서 수행하는 기타 활동에 어떠한 관심도 표시하지 않습니다.

1.8 나는 업무를 위해 지원자, 후보자 및 인증자의 데이터를 집으로 가져오지 않습니다.

1.9 나는 다음과 같이 내 능력을 저하시키는 어떠한 활동에도 참여하지 않겠습니다.

a) 응시자 교육 및 시험 요구 사항이 상충됩니다.

b) 알코올 또는 이와 유사한 물질을 사용하는 등 법을 위반합니다.

c) 서면 절차 및 정책 위반

d) 인증 활동에 대한 행동강령 및 윤리 위반

e) 확인되지 않은 정보를 후보자 또는 인증 담당자에게 전달합니다.

1.10 나는 모든 기록을 기밀로 보관할 것이며 조직의 비밀, 기밀 및 극비 기록을 검토하는 데 어떠한 관심도 나타내지 않을 것입니다.

1.11 나는 시험기간 동안 '지원자의 이름을 아는 것'에 어떠한 관심도 보이지 않을 것입니다.

1.12 나는 시험 자료의 보안과 기밀을 유지하겠습니다.

2.1 나는 일상 업무에서 공정성을 유지하기 위해 공정성과 관련된 모든 규칙을 준수할 것입니다.

2.2 나는 지원자/후보자/인증자를 대할 때 공정성을 유지할 것입니다.

2.3 인증서는 권한 있는 담당자의 승인을 받은 후에만 인증 담당자에게 발급되어 이해관계에 영향을 받지 않도록 합니다.

2.4 나는 신청자/후보자/인증자와 어떠한 관계도 맺지 않을 것이며, 그가 Top-ISO International Limited 인증 교육을 받고 시험을 완료할 경우 우선권을 받을 것이라는 인상을 주지 않을 것입니다. 좋은 성적 등

2.5 나는 지원자/후보자/인증된 사람(있는 경우)이 제안된 관계를 공식화하기 전에 경영진의 공평성 위험 평가를 받아야 함을 선언합니다.

2.6 나는 지원자/지원자/인증 인력과의 기존 관계를 정기적으로 평가하여 해당 관계가 인력 인증 활동의 무결성에 영향을 미치지 않는지 확인할 것임을 선언합니다.

2.7 나는 지원자/후보자/인증자에게 인력 인증 서비스를 추천하는 대가로 어떠한 수수료("대행 수수료" 또는 기타 인센티브)도 받지 않습니다.

2.8 나는 서비스가 제공되는 곳에서 일할 친척을 모집하지 않습니다.

2.9 나는 Top-ISO International Limited의 모든 인증 및 기타 공정성 관련 정책을 준수할 것입니다.

2.10 나는 윤리 정책에 위배되는 활동을 하는 전문가를 채용하지 않을 것입니다.

2.11 나는 자격증 지원자/지원자/인증자와 어떠한 형태의 금융거래도 하지 않겠습니다.

2.12 나는 기업윤리를 침해하는 모든 상황을 공개하겠습니다.